Le gouvernement affiche un engagement clair en faveur de l’institutionnalisation du dialogue social, mettant en avant des accords qui favorisent des avancées significatives dans les secteurs clés dont la santé et l’éducation. Ce contexte appelle également à une réforme profonde du système de retraite, essentielle pour relever les défis contemporains et garantir des acquis tangibles pour l’ensemble des citoyens, a déclaré le ministre délégué auprès du chef du gouvernement chargé des Relations avec le Parlement et porte-parole du gouvernement, Mustapha Baitas.

Répondant aux questions des journalistes lors du point de presse tenu ce jeudi à l’issue de la réunion du Conseil de Gouvernement, Baitas a affirmé que ce gouvernement, depuis le début de son mandat, a placé le dialogue social au cœur de ses priorités.

« Il convient de reconnaître que ce gouvernement a, au moins, institutionnalisé le dialogue social et a également réussi à parvenir à des accords significatifs avec de nombreux secteurs« , a rappelé le porte-parole.

Dans cette optique, il a mis en avant les échanges qu’il qualifie de constructifs et qui se sont déroulés avec le secteur de la santé, s’articulant en deux phases distinctes. « La première phase a été marquée par une revalorisation des salaires des médecins de 3.000 dirhams, en parallèle avec l’adoption du coefficient indiciaire 100, en conformité avec le diplôme national. Lors de la seconde phase, que vous avez tous suivie attentivement au cours des derniers mois et pour laquelle vous avez soulevé plusieurs questions, un accord d’une grande portée a été conclu, garantissant le maintien des acquis tout en améliorant les conditions de travail des professionnels de la santé« , a-t-il ajouté.

De surcroît, les professeurs d’université ont également été concernés par des discussions fructueuses avec le gouvernement, a poursuivi le ministre, aboutissant à une augmentation similaire de 3.000 dirhams. De même, les cadres du ministère de l’Education nationale ont bénéficié d’une revalorisation générale de 1.500 dirhams, assortie d’une augmentation de 1.000 dirhams pour l’ensemble des fonctionnaires.

« Le coût des engagements qui en découlent s’élève à 45 milliards de dirhams. 45 milliards de dirhams, pour que les citoyens comprennent bien ce que cela représente, c’est 4.500 milliards de centimes. Ce chiffre revêt une ampleur considérable, et aucun gouvernement précédent n’a jamais réussi à s’asseoir à la table des négociations avec les syndicats pour ratifier un accord d’une telle envergure. Loin de se limiter à des considérations chiffrées, cet accord se rapproche des acquis concrets, englobant de nombreux bénéfices validés par les statuts des différentes catégories professionnelles« , a insisté Baitas.

Il a ainsi précisé que ce gouvernement a engagé une réforme significative du dialogue social, notant que le dialogue social ne se limite pas à de simples augmentations salariales ou à des acquis matériels. Il englobe également des réformes touchant à des problématiques considérées comme indispensables à affronter au Maroc.

« Le défi majeur réside notamment dans la question des retraites. Les actions que le gouvernement a entreprises ou envisage de mettre en œuvre consistent à présenter des données et des analyses relatives aux différentes caisses à l’ensemble des partenaires impliqués« , a expliqué Baitas, confirmant que ce dossier exige impérativement une attention exhaustive.

Pour le porte-parole, cette nécessité est pressante étant donné que les réformes ponctuelles et partielles entreprises durant les dernières années n’ont pas produit les résultats escomptés, offrant seulement quelques années de répit. « Il est donc évident que ce système de retraite appelle une réforme en profondeur, et cette réforme, comme cela a toujours été le cas pour ce gouvernement, ne pourra être réalisée qu’à travers un dialogue constructif avec les syndicats« , a-t-il conclu.

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