Le Maroc s’est classé à la 32e position sur 42 pays africains dans le classement de l’Indice d’Intégration de la Femme Africaine pour l’année 2025, selon le rapport publié par le Centre Africain pour la Transformation Économique.

Avec un score de 44,2 points, le Royaume se trouve ainsi en deçà de la moyenne continentale de 53,5 points, bien qu’il ait enregistré un progrès de 14 points par rapport aux résultats de 2017.

L’indice repose sur quatre composantes principales, parmi lesquelles figure l’indicateur des droits et des structures organisationnelles, où le Maroc a obtenu sa meilleure performance avec 68 points. Il est suivi par l’indicateur de la direction, avec 45 points. Cependant, le pays a enregistré seulement 35,5 points en matière d’inclusion financière et un modeste 27,7 points en inclusion économique. Ce dernier chiffre met en évidence un fossé préoccupant dans la participation des femmes à l’économie formelle.

À l’échelle continentale, l’Afrique du Sud domine largement le classement avec 86,4 points, suivie par la Namibie et le Kenya. L’Algérie, l’Égypte et le Niger se retrouvent quant à eux en bas du classement. Les pays d’Afrique de l’Ouest occupent des positions intermédiaires, tandis que le Maroc, malgré sa progression relative, demeure éloigné des premières places.

Le rapport met en lumière les efforts du Maroc pour promouvoir la participation des femmes dans les centres de décision, en particulier sur le plan politique, grâce à des réformes législatives visant à ancrer le principe de l’égalité. Il souligne également la décision du Royaume de lever une grande partie de ses réserves concernant la Convention « CEDAW » (Comité pour l’élimination de la discrimination à l’égard des femmes), un geste qui témoigne de son engagement à respecter les normes internationales en matière de droits des femmes.

Malgré cela, les indicateurs relatifs à l’inclusion financière et économique des femmes restent faibles au Maroc, une situation qui reflète en partie la réalité du continent. En effet, les femmes représentent seulement 22 % des membres des parlements et 7 % des postes exécutifs de haut niveau, comme le révèle le rapport, réalisé en partenariat avec des organisations féministes et des entités de la société civile.

La même étude met en garde contre le rythme actuel des progrès, jugé insuffisant pour parvenir à une inclusion complète des femmes d’ici 2093. Elle appelle donc à des mesures urgentes et efficaces pour combler les disparités persistantes en matière d’autonomisation économique et politique.

Dans cette optique, le rapport recommande aux gouvernements africains de développer des systèmes de collecte de données plus précis sur les écarts entre les sexes, et d’améliorer la performance des institutions statistiques nationales pour fournir des indicateurs actualisés et fiables.

Il insiste également sur la nécessité d’intégrer la perspective de genre dans toutes les étapes de l’élaboration des politiques économiques, en soulignant l’importance de l’implication des leaders religieux et traditionnels pour changer les normes sociales qui entravent l’autonomisation des femmes.

Enfin, le rapport plaide pour le renforcement des réformes organisationnelles facilitant l’accès des femmes au secteur formel et leur permettant de jouer un rôle de leadership dans la construction sociale et économique, afin de favoriser leur participation aux processus décisionnels.

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