Ce jeudi 2 janvier 2025, les cadres administratifs et financiers des établissements scolaires se sont rassemblés à Rabat pour un sit-in afin de faire entendre leurs revendications.
Les cadres administratifs et financiers exerçant au sein des établissements scolaires ont décidé d’organiser un sit-in dans le but de formaliser et de présenter un ensemble de revendications essentielles à l’amélioration de leurs conditions de travail.
Parmi les demandes exprimées, se distingue la nécessité d’établir un parcours professionnel sans conditions, garantissant ainsi la préservation des droits et des acquis des travailleurs. Les cadres insistent sur l’importance d’une promotion basée sur les diplômes, une démarche qui renforcerait non seulement la reconnaissance des compétences, mais aussi la motivation au sein des équipes administratives.
Les participants ont également plaidé pour une réduction des heures de travail, allant de pair avec une clarification explicite et équilibrée des tâches à accomplir. Cette exigence vise à éliminer les missions inappropriées qui ne sont pas en phase avec les spécificités de chaque cadre, permettant de mieux cibler les efforts et d’optimiser les ressources humaines dans les établissements.
Ils ont également proposé l’instauration d’un mouvement électronique annuel, transparent et équitable, destiné à faciliter l’accès des professionnels à toutes les opportunités d’évolution au sein du système éducatif.
Un autre point crucial évoqué concerne l’abrogation du système des charges, en plus des nominations à des postes permanents. Les cadres demandent également que les indemnisations, notamment celles relatives aux charges, aux déplacements et aux missions, soient prises en compte de manière systématique, afin de garantir des conditions de travail justes.
« Nous nous réunissons aujourd’hui à Rabat pour adresser un appel au ministère de l’Education nationale afin de résoudre l’ensemble de nos problèmes, en particulier ceux liés aux indignités concernant les tâches supplémentaires ajoutées à nos missions principales. Nous pouvons notamment citer la gestion de la trésorerie de l’association en charge de l’appui à la réussite au sein des établissements scolaires. Sachez que nous sommes responsables du financement ainsi que des dépenses effectuées dans ces établissements. De plus, nous gérons deux à trois établissements simultanément« , a expliqué Yassir Ait Mousse, l’un des cadres participants au sit-in, dans une déclaration à Hespress FR.
Et de poursuivre : « Cela n’est pas normal et ne correspond pas aux indemnités qui ont été fixées pour ce cadre de spécialiste en économie et en administration. En effet, cette personne est à la fois gestionnaire des services matériels et financiers des établissements, et occupe également un rôle de trésorier au sein de l’association d’appui aux établissements scolaires. Cela fait partie de nos revendications« .
Par ailleurs, les cadres ont appelé à un versement régulier des droits aux indemnités en nature, complémentaires et autres indemnités dues, afin d’assurer une rémunération adéquate pour leurs efforts et engagements professionnels.
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