La question du plafond d’âge dans le recrutement des inspecteurs des finances a récemment suscité des interrogations, notamment de la part des élus parlementaires. Dans une réponse écrite adressée au député Rachid Hamouni, député du Parti du progrès et du socialisme (PPS), la ministre de l’Économie et des Finances, Nadia Fettah, a affirmé que la limite d’âge fixée pour ce concours « ne constitue pas un obstacle à l’égalité des chances » et « établit des critères justes et équilibrés adaptés à la spécificité des fonctions».
Selon la ministre, ce plafond d’âge est en parfaite cohérence avec la nature des missions confiées aux inspecteurs des finances, qui nécessitent des interventions fréquentes sur le terrain et des compétences professionnelles élevées sur un long parcours de carrière. « Les inspecteurs doivent être capables de soutenir des charges de travail importantes tout en maintenant un niveau de performance professionnelle équilibré », a-t-elle souligné.
Chaque année, le ministère de l’Économie et des Finances organise plusieurs concours de recrutement en fonction de ses besoins en ressources humaines, dans le strict respect des textes législatifs et réglementaires encadrant ces procédures. Le plafond d’âge varie selon la nature des postes : 45 ans pour les administrateurs de deuxième grade et les ingénieurs d’État de premier grade, 40 ans pour les techniciens de troisième grade, et entre 20 et 30 ans pour certains postes spécifiques au sein de la direction des douanes et des impôts indirects.
Pour le concours des inspecteurs des finances, le cadre juridique applicable est le décret n°2.93.807 publié en juin 1994, relatif au statut particulier de l’Inspection générale des finances, tel que modifié et complété. Ce texte fixe le plafond d’âge à 30 ans pour les candidats non fonctionnaires et à 40 ans pour les fonctionnaires, un seuil qui, selon le ministère, tient compte de la nature exigeante de la profession.
Les experts du secteur soulignent que ce type de restriction ne remet pas en cause le principe de mérite, mais répond à une exigence opérationnelle : le métier d’inspection est caractérisé par une intensité des missions sur le terrain, nécessitant des déplacements réguliers, des inspections approfondies et un engagement continu. Dans ce contexte, le choix de recruter des candidats jeunes et dynamiques apparaît comme une nécessité pour garantir l’efficacité et la durabilité des missions de contrôle et d’audit.
Ainsi, la ministre Fettah rappelle que, si certains concours permettent un plafond d’âge plus élevé, la limitation à 30 ans pour le recrutement des inspecteurs des finances traduit avant tout un impératif stratégique du ministère visant à renforcer la compétence, la performance et la résilience des professionnels de ce secteur clé de l’administration publique.
The post Inspecteurs des finances : le ministère défend la limite d’âge pour garantir compétence et performance appeared first on Hespress Français - Actualités du Maroc.
