Bien que le Maroc se présente comme un pays dynamique avec un potentiel économique prometteur, son marché du travail se heurte désormais à des défis de taille qui persistent toujours malgré les politiques actives et les programmes étatiques mis en place, affirme un récent rapport du Policy Center for The New South (PCNS).

Le Policy Report intitulé « Politiques actives du marché du travail au Maroc : bilan des programmes phares, défis et pistes d’amélioration », élaboré par les chercheurs du PCNS Aomar Ibourk et Tayeb Ghazi, évalue l’efficacité des principaux programmes de l’ANAPEC (Agence Nationale pour la Promotion de l’Emploi et des Compétences), tout en examinant leurs objectifs, leurs cibles, leurs réalisations, leurs coûts, et leurs impacts à court et long termes. De plus, cette analyse s’appuie sur les études d’évaluation effectuées par le ministère de l’Inclusion économique et les données disponibles.

Selon le rapport, le marché du travail au Maroc est confronté à d’importants obstacles, notamment un taux de chômage élevé, une discordance marquée entre les compétences disponibles et les exigences du marché, ainsi qu’une participation limitée des jeunes et des femmes. En réponse à ces défis, l’État a instauré des Politiques Actives du Marché du Travail (PAMT) via l’ANAPEC, avec l’objectif de mieux aligner les compétences et les besoins du marché, tout en favorisant une plus grande inclusion de ces segments de la population.

Ces initiatives ont effectivement stimulé la création d’emplois et renforcé l’employabilité des participants. Toutefois, des lacunes subsistent, notamment en ce qui concerne le ciblage précis des bénéficiaires, la couverture inégale sur le plan géographique, le soutien insuffisant aux participants, ainsi que la coordination défaillante entre les divers intervenants.

Par conséquent, les auteurs du document ont proposé une série de recommandations visant à optimiser l’efficacité des PAMT. Premièrement, il est suggéré d’élargir la cible des programmes pour inclure une diversité plus large de bénéficiaires. Cela implique d’incorporer les jeunes en rupture de scolarité, les jeunes diplômés des petites villes, les chômeurs de longue durée, ainsi que les personnes en situation de handicap, afin de répondre à leurs besoins spécifiques et de maximiser leur intégration sur le marché du travail.

En parallèle, un meilleur ciblage des programmes est essentiel en adaptant les initiatives en fonction des besoins uniques de chaque groupe de bénéficiaires. Cette personnalisation, selon les chercheurs, garantirait une plus grande pertinence et efficacité des interventions.

D’un autre côté, ils estiment que l’accompagnement des bénéficiaires doit également être renforcé. Pour ce faire, il est crucial de fournir un suivi régulier et personnalisé à chaque participant. Un soutien constant faciliterait leur parcours professionnel et augmenterait leurs chances de réussite.

Par ailleurs, ils précisent que la coordination entre les divers acteurs impliqués dans les politiques d’emploi mérite une attention particulière. Une collaboration améliorée entre ces parties prenantes assurerait une synergie des efforts et une utilisation optimale des ressources disponibles.

En outre, l’adoption d’une approche territoriale figure également parmi les recommandations clés. Il est important d’adapter les programmes aux réalités locales et de décentraliser les services pour mieux répondre aux besoins spécifiques des différentes régions. Cette approche contribuerait à une plus grande efficacité et équité des interventions.

Enfin, l’intégration des nouvelles technologies est préconisée pour rendre les PAMT plus accessibles et modernes. L’utilisation des technologies faciliterait l’accès à la formation, à l’information et aux services d’emploi, permettant ainsi une adaptabilité accrue aux évolutions du marché du travail. Pour les chercheurs du PCNS, ces recommandations, mises en œuvre de manière cohérente et concertée, pourraient grandement renforcer l’impact des PAMT et contribuer à une meilleure intégration socio-économique des populations ciblées.

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