Le ministre de l’Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l’Emploi et des Compétences, Younes Sekkouri, a indiqué que le nombre de Marocaines recrutées dans le cadre du dispositif des travailleuses saisonnières marocaines en Espagnedépasse désormais 15.000 par an, contre seulement 2.000 à 3.000 il y a quelques années, tout en assurant que leur protection fait l’objet d’un suivi renforcé avec les autorités espagnoles.
Intervenant lundi devant la Chambre des représentants, le ministre a expliqué que le gouvernement marocain, en coordination avec son homologue espagnol, a introduit plusieurs améliorations dans les procédures de sélection des travailleuses et de délivrance des visas.
« La durée du visa est désormais portée à quatre ans », a-t-il précisé, ajoutant que « le taux de retour des travailleuses à l’issue de la campagne agricole dépasse aujourd’hui 81 % ». Selon lui, cette évolution témoigne du développement de la coopération entre Rabat et Madrid en matière de mobilité professionnelle.
Younes Sekkouri a toutefois reconnu que certains dysfonctionnements persistent. Pour y remédier, son département a renforcé la coordination avec les autorités espagnoles, l’ambassade du Maroc, le consulat général à Séville ainsi que les exploitants agricoles espagnols afin d’améliorer la protection des travailleuses marocaines.
Le ministre a insisté sur l’accompagnement des saisonnières, notamment celles qui participent au programme pour la première fois. « Nous accordons une attention particulière à leur sensibilisation et à leur formation avant leur départ afin qu’elles connaissent parfaitement leurs droits et leurs obligations », a-t-il déclaré.
Il a également souligné que cette coopération vise à garantir l’accès des travailleuses à la couverture médicale dès leur arrivée en Espagne, à assurer des conditions de travail respectueuses de leur dignité et à les informer de leur droit à déposer plainte en cas d’abus ou d’atteinte à leurs droits. « Les accords bilatéraux prévoient déjà des garanties claires, mais notre défi consiste aujourd’hui à renforcer davantage les mécanismes d’accompagnement et de suivi sur le terrain », a-t-il affirmé.
Au-delà de ce dossier, le ministre est revenu sur la politique de l’emploi menée par le gouvernement. Il a indiqué que l’exécutif a choisi d’élargir ses dispositifs aux jeunes sans diplôme, une catégorie qui, selon lui, était restée longtemps en marge des politiques publiques d’insertion.
« Cette population ne disposait pas auparavant de programmes répondant réellement à ses besoins. Nous avons ouvert l’accès aux dispositifs de formation et d’insertion professionnelle, avec des financements importants pour favoriser leur accès à un emploi décent », a expliqué le responsable gouvernemental.
Younes Sekkouri a également évoqué les programmes destinés aux jeunes quittant prématurément le système scolaire. Face aux dizaines de milliers d’abandons enregistrés chaque année, le ministère a mis en place des parcours de formation et de réinsertion professionnelle. Les crédits consacrés à ces programmes dépassent désormais « 2 milliards de dirhams », a-t-il précisé, estimant que leurs premiers effets commencent à se faire sentir à travers l’augmentation du nombre de bénéficiaires.
Concernant l’emploi dans les régions éloignées et frontalières, le ministre a rappelé que plusieurs programmes publics, dont Awrach, ont été orientés vers ces territoires confrontés à un déficit d’investissements et d’opportunités d’emploi. Il a toutefois souligné que les dispositifs publics ne peuvent produire des résultats durables sans un développement parallèle de l’investissement productif.
« Le véritable enjeu n’est pas seulement d’annoncer des investissements, mais de les transformer en emplois effectifs au profit des citoyens », a-t-il insisté, se disant confiant quant à une amélioration progressive du marché du travail à mesure que les indicateurs économiques évolueront favorablement.
S’agissant des travailleurs agricoles, Younes Sekkouri a rappelé que le gouvernement avait relevé de « 25 % le salaire minimum dans le secteur agricole », tout en reconnaissant que cette mesure « reste en deçà des attentes ». Il a également fait état du renforcement des contrôles de l’Inspection du travail, qui a réalisé près de 7.000 visites, relevé environ 15.000 observations et adressé près de 1.000 mises en demeure afin de veiller au respect du droit du travail dans les exploitations agricoles.
Enfin, le ministre a indiqué que son département poursuit la mise en œuvre des réformes issues du dialogue social. Il a annoncé que les nouveaux textes entreront en vigueur dès leur publication au Bulletin officiel et s’appliqueront immédiatement aux nouveaux marchés publics, tandis que les contrats déjà en cours feront l’objet d’une régularisation progressive selon les moyens budgétaires disponibles.
