Le ministère de la Santé et de la Protection sociale annonce une avancée significative dans la régularisation administrative et financière de son personnel. Plus de 5.300 agents ont vu leur situation régularisée, dans le cadre des postes budgétaires alloués pour 2024. Cette dynamique s’inscrit dans une réforme plus large de la gestion des ressources humaines du secteur.
Le ministère de la Santé et de la Protection sociale a publié un nouveau bilan détaillé de ses efforts en matière de régularisation administrative et financière de son personnel.
Dans un communiqué, le ministère dirigé par Amine Tahraoui ,a réaffirmé sa volonté de tenir ses engagements en faveur de la valorisation des ressources humaines, soulignant l’importance du rôle joué par l’ensemble des professionnels dans l’amélioration du système de santé national.
Dans le cadre de la mise en œuvre des 5 500 postes budgétaires ouverts au titre de l’année 2024, la situation de 5 381 agents a été régularisée au 25 juin 2025, soit un taux de réalisation de plus de 98 %. Cette opération a concerné différentes catégories de personnel : 2 350 infirmiers et techniciens de santé, 1 450 agents administratifs et techniciens, 1 086 médecins résidents, ainsi que 495 médecins, pharmaciens et chirurgiens-dentistes.
Les attachés scientifiques, au nombre de 476, ont également vu leur situation régularisée, dans le cadre de l’application du décret n° 2.23.1195, grâce à une démarche concertée avec la Trésorerie générale du Royaume, après mobilisation des crédits nécessaires.
Concernant l’indemnité de spécialisation destinée aux médecins spécialistes, 307 dossiers ont été validés, tandis que 71 autres sont encore en cours d’instruction sur un total de 378 reçus.
S’agissant des avancements, le ministère annonce la validation de 12 077 dossiers relatifs à la promotion en échelon et en grade. Sur ce total, 11 320 dossiers portent sur des avancements en échelon, répartis entre 6 143 infirmiers et techniciens de santé, 3 267 agents administratifs et techniciens, et 1 910 médecins, pharmaciens et chirurgiens-dentistes.
Pour ce qui est de l’avancement en grade, 757 dossiers ont été validés : 583 pour les infirmiers et techniciens de santé, 119 pour les administratifs et techniciens, et 55 pour les médecins, pharmaciens et chirurgiens-dentistes.
Les infirmiers et techniciens de santé de première grade – deuxième tranche – ont également bénéficié d’une régularisation administrative et financière dans le cadre des décrets n° 2.17.535 et 2.22.681, en coordination avec les parties prenantes. Sur 5 130 dossiers, 4 660 ont été validés, soit un taux de réalisation de 91 %. Le versement des indemnités correspondantes est prévu pour la fin juillet 2025.
Par ailleurs, parmi les 1 625 infirmiers et techniciens de santé ayant réussi l’examen de compétence professionnelle de 2023, 957 dossiers ont été validés, 11 sont en cours de validation, et 657 concernent la deuxième tranche de régularisation.
L’accès au grade exceptionnel par voie de sélection est quant à lui à un stade avancé, en attente de la finalisation du calcul des quotas sur la base des régularisations antérieures. Les commissions administratives paritaires devraient être convoquées d’ici la fin juillet 2025.
Le ministère informe également que la Direction des ressources humaines est sur le point d’achever la maintenance technique du portail électronique, qui permettra aux agents de suivre en temps réel l’évolution de leur situation administrative. Le déploiement de cette plateforme débutera au sein des services et établissements de santé, avant une généralisation progressive.
En conclusion, le ministère de la Santé et de la Protection sociale réaffirme son engagement à traiter de manière responsable et constructive l’ensemble des dossiers en suspens, en maintenant un dialogue ouvert avec les partenaires sociaux, dans l’objectif d’améliorer les conditions professionnelles et de renforcer la stabilité de l’emploi dans le secteur.
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