Le secteur des collectivités territoriales semble se diriger vers une nouvelle période de tensions après une accalmie de près de sept mois. Le syndicat du secteur a accordé une semaine au ministère de l’Intérieur pour fixer la date d’une réunion décisive afin de répondre aux revendications portées par les composantes de la coordination syndicale quadripartite. Faute de quoi, il reprendra les manifestations, affirmant que « le retour à l’escalade sera une nécessité et non un choix ».

Les syndicats affiliés à la coordination syndicale quadripartite du secteur des collectivités territoriales dénoncent les reports répétés et « injustifiés » des réunions programmées par le ministère. Ils reprochent au ministère de l’Intérieur de ne pas avoir tenu ses promesses, alors qu’il s’était engagé à accélérer les négociations sectorielles et à désamorcer les tensions en régularisant la situation des employés des collectivités.

Dans une position conjointe, ces syndicats critiquent le revirement du ministère par rapport aux principes et aux accords qui ont encadré la séance du 3 mai 2024. Ils rappellent que cette rencontre avait défini une méthodologie de dialogue et fixé au 11 juin 2024 un délai pour parvenir à un accord sectoriel visant à mettre fin aux tensions et à améliorer les conditions matérielles et professionnelles des employés. Cependant, ce délai a été dépassé de sept mois malgré leur bonne foi.

Les syndicats ont ainsi donné jusqu’à la fin de la semaine prochaine au ministère pour fixer une date de reprise du dialogue sectoriel selon la méthodologie convenue lors de la séance du 3 mai 2024 et pour manifester une véritable volonté de répondre à toutes les revendications formulées dans leur courrier du 11 novembre 2024.

Un membre de la coordination syndicale quadripartite a confié à Hespress FR que cette dernière a accordé une semaine au ministère avant de revenir à la contestation. Il a souligné : « Nous ne comprenons pas la nature du dialogue que nous menons avec le ministère, marqué par l’ambiguïté, le flou et le non-respect des délais fixés pour trancher les discussions sur le cahier revendicatif des employés des collectivités ».

Notre interlocuteur, qui a préféré garder l’anonymat, a souligné que la coordination ne comprend pas non plus pourquoi le ministère évite le dialogue alors qu’il s’agit d’un moyen civilisé de communication et de compréhension pour établir des passerelles de discussion. « Toutes les catégories du secteur des collectivités territoriales s’accordent à dire que les employés des collectivités sont victimes de mépris », a-t-il ajouté.

Parmi les signes de « désintérêt » du ministère, notre interlocuteur cite le retard de près de dix ans dans la promulgation du statut de la fonction publique territoriale, depuis 2015, année où les lois organiques relatives aux collectivités territoriales ont été adoptées, prévoyant l’établissement d’un statut pour leurs employés.

Selon le syndicaliste, ce retard dans la mise en place du statut des employés des collectivités territoriales rend ces lois organiques incomplètes et sans réel impact sur les travailleurs, en contradiction avec les principes de la Constitution qui étaient pourtant clairs à ce sujet.

La même source a souligné que « les employés des collectivités territoriales ne retourneront pas aux manifestations et aux tensions par choix, mais par contrainte ». Il a expliqué que « la confiance dans le ministère a été rompue après que nous ayons fait preuve de bonne foi durant les sept derniers mois sans recevoir en retour un engagement similaire ni respect des délais et des promesses ».

Enfin, face à la proposition du ministère de regrouper les solutions pour toutes les catégories d’employés dans une ébauche de statut de seulement 18 articles, notre interlocuteur a jugé cela « inacceptable », soulignant qu’« il n’est pas concevable de résoudre des problèmes anciens avec une simple proposition aussi réduite ».

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