L’ANAPEC s’apprête à lancer un projet pilote d’« Agence Digitale Immersive » consacré aux métiers des soins. Un appel d’offres a été lancé récemment afin de sélectionner le prestataire chargé de concevoir et d’accompagner le déploiement de ce dispositif, qui s’inscrit dans un contexte de forte demande en compétences dans le secteur de la santé.

L’Agence nationale de promotion de l’emploi et des compétences (ANAPEC) prépare une nouvelle expérimentation dans le domaine de l’accompagnement vers l’emploi. Un cahier spécial des charges publié par l’Agence belge de développement (Enabel) porte sur un marché de services relatif à l’appui à la conception et au déploiement pilote d’une « Agence Digitale Immersive », ciblant dans un premier temps les métiers des soins.

Le marché prévoit une mission d’une durée de cinq mois, à compter de la réunion de cadrage, sans possibilité de reconduction. Les entreprises intéressées ont jusqu’au 19 août 2026 pour soumettre leur offre par voie électronique.

Si le cahier des charges ne détaille pas encore les fonctionnalités de cette future agence numérique, il confirme la volonté d’expérimenter un nouvel outil d’accompagnement centré sur un secteur particulièrement stratégique pour le marché du travail marocain. Cette première phase se limitera aux métiers des soins, avant une éventuelle extension à d’autres filières si l’expérience s’avère concluante.

Le choix de ce secteur intervient dans un contexte où les besoins en ressources humaines de santé demeurent importants. Le ministère de la Santé et de la Protection sociale estime que le Royaume doit encore renforcer significativement ses effectifs afin d’accompagner la généralisation de la protection sociale et la réforme du système national de santé. Selon le bilan social 2025-2026 de la Direction des ressources humaines, les besoins sont évalués à plus de 83.000 professionnels supplémentaires, dont près de 28.000 médecins et plus de 55.000 infirmiers et techniciens de santé.

Malgré une progression continue des effectifs ces dernières années, les autorités considèrent que les recrutements doivent se poursuivre pour répondre aux besoins des nouveaux établissements de santé et des futurs Groupements sanitaires territoriaux. Les concours ouverts ces derniers mois ont d’ailleurs concerné plusieurs milliers de postes destinés aux médecins, infirmiers, techniciens de santé et autres professionnels du secteur.

Dans ce contexte, l’initiative portée par l’ANAPEC vise à explorer de nouvelles approches pour rapprocher les demandeurs d’emploi et les métiers des soins. À ce stade, le cahier spécial des charges encadre uniquement la sélection du prestataire chargé de concevoir et de mettre en œuvre cette phase pilote. Les modalités concrètes de fonctionnement de cette future Agence Digitale Immersive seront définies au cours de la mission, dont l’objectif est de proposer un modèle pouvant être déployé à plus grande échelle si les résultats sont jugés concluants.

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