Le front syndical du secteur de la santé durcit le ton. Dans un communiqué, la coordination syndicale nationale du secteur de la santé annonce une série de protestations, d’envergure nationale, dès le mardi 9 décembre et déclare le boycott des élections prévues au sein du Groupement sanitaire territorial (GST) Tanger-Tétouan-Al Hoceïma.
Cette mobilisation intervient, selon le communiqué après plus d’un an et demi d’attente autour de la mise en œuvre de l’accord du 23 juillet 2024, signé entre le gouvernement et les représentants du personnel. La coordination (qui regroupe le Syndicat national de la santé publique (FDT), la Fédération nationale du secteur de la santé (UNTM), la Fédération nationale de la santé (UGTM), l’Organisation démocratique de la santé (ODT) et le Syndicat national de la santé (CDT) ) affirme que plusieurs textes réglementaires, pourtant prévus dans l’accord, restent bloqués. Il s’agit notamment du décret relatif au statut des infirmiers et techniciens de santé, du décret des infirmiers assistants, du décret sur l’indemnité, ainsi que de la réforme du système de gardes et astreintes, censée harmoniser les modalités de calcul et garantir l’équité entre les différentes catégories professionnelles. Les représentants pointent également l’absence d’avancées sur la mobilité professionnelle, la revalorisation des carrières, la publication des textes relatifs au REC et au répertoire des métiers, ainsi que le retard concernant la création du statut des assistants en santé.
Le document évoque par ailleurs le maintien de plusieurs situations « en suspens », dont l’intégration des professionnels du CHU dans le régime de retraite CMR, la mise en conformité des diplômés de l’ENSP ou encore la situation des médecins du travail. Autant de dossiers présentés comme emblématiques de « l’essoufflement » du dialogue social dans le secteur.
La tension est particulièrement vive au sein du GST Tanger-Tétouan-Al Hoceïma. Le communiqué dénonce un « mauvais pilotage » et une prise de décision « unilatérale » de la direction, en particulier concernant la gestion des ressources humaines. Les syndicats critiquent l’organisation des élections internes prévues au sein du Conseil d’administration, qu’ils qualifient d’« imparfaites » et « excluantes » pour les personnels administratifs et techniques, dont la représentativité avait pourtant été revendiquée à de multiples reprises. L’absence de visibilité sur le déploiement du modèle GST, notamment sur les incitations professionnelles promises, alimente un climat d’inquiétude parmi les équipes locales.
Le communiqué met également en lumière le cas de l’Agence du sang, où les employés expriment un profond malaise face à l’opacité entourant le futur statut du personnel. Les syndicats évoquent des inquiétudes concernant la mobilité, la carrière, la retraite ou encore la couverture sociale, en plus de retards dans le versement de primes et d’indemnités, censées être mises en œuvre depuis juin 2025.
Le front syndical appelle les professionnels de la santé, toutes catégories confondues, à participer massivement aux manifestations du 9 décembre. Cette mobilisation, affirme-t-on, constitue la première étape d’un plan d’action destiné à faire pression sur les autorités pour qu’elles respectent l’accord de 2024 et rétablissent une gouvernance participative dans les établissements concernés.
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