Le Syndicat indépendant des infirmiers et techniciens de santé avertit qu’il se considérera « délié de tout engagement » si le gouvernement ne met pas en œuvre, d’ici la fin du mois de ce mois de novembre, l’accord signé le 23 juillet 2024. Il dénonce un retard jugé « injustifié » et affirme que la patience du corps infirmier « a atteint ses limites ».
Réuni en session nationale pour évaluer la situation du secteur et les engagements pris, le bureau national du syndicat exprime sa colère face à ce qu’il qualifie de « lenteur excessive » dans la mise en œuvre de l’accord conclu avec l’exécutif. Cet accord, selon le syndicat, représente « le minimum des revendications » des infirmiers et techniciens de santé. L’organisation estime qu’après plusieurs mois d’attente, ni le ministère de la Santé ni le gouvernement ne peuvent invoquer de nouvelles excuses.
Des priorités claires pour la profession
Les représentants des infirmiers insistent sur la mise en place effective de l’Ordre national des infirmiers et techniciens de santé, considéré comme un droit professionnel et sociétal essentiel. Pour eux, cette instance constitue une étape incontournable pour réguler la profession, lutter contre les pratiques illégales et protéger la santé des citoyens. Le syndicat réclame également l’application du référentiel des actes et compétences afin de clarifier les missions de chaque catégorie.
Des revendications sur le plan administratif et social
Le Syndicat indépendant reproche au ministère de laisser perdurer un « vide juridique » plaçant les infirmiers dans des situations administratives ambiguës, où ils peuvent être sanctionnés aussi bien pour action que pour abstention. Il demande une régularisation rapide de la situation du personnel exerçant dans les groupements sanitaires territoriaux, notamment dans la région de Tanger-Tétouan-Al Hoceima, afin de garantir leurs droits et leur intégration dans la nouvelle organisation sanitaire.
Par ailleurs, l’organisation syndicale réitère sa demande d’intégration des diplômés en attente d’emploi pour pallier le manque de personnel, tout en appelant à ajuster le nombre d’étudiants admis dans les instituts de formation aux capacités réelles du marché du travail. Elle revendique aussi une indemnisation équitable des stages hospitaliers, jugée nécessaire pour soutenir les étudiants en formation.
Un appel à la transparence et à la reconnaissance
Les infirmiers dénoncent la lenteur dans le traitement de leurs dossiers administratifs et l’absence d’un système numérique fiable garantissant équité et rapidité. Ils appellent à une plateforme claire et transparente pour mettre fin aux procédures complexes. Le syndicat insiste également sur la régularisation du dossier des primes de garde dans les CHU, réclamant une égalité de traitement avec leurs homologues du ministère de la Santé.
Enfin, le syndicat estime que toute réforme du système de santé passe par une valorisation réelle du capital humain, en particulier des infirmiers et techniciens de santé, et refuse que les professionnels soient rendus responsables des dysfonctionnements structurels du secteur. En parallèle, le syndicat prépare la tenue de son congrès national au cours du premier semestre 2026, qui sera consacré à la révision de ses statuts et de son règlement interne.
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